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cup | 2018-12-17 | 阅读(173) | 评论(156)
问完问题之后,HR姐姐居然很详尽地跟我介绍了公司和待遇的情况,我觉得她很亲和很尊重应聘学生,所以对TCL颇有好感。【阅读全文】
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oa3 | 2018-12-17 | 阅读(349) | 评论(65)
关于休假你不知道:入职满2年就可以有10天年休假;男士也有护产假,15天奥;结婚也有休假,15天奥,去度蜜月吧;关于各种晚会福利你不知道:在史密斯不只有管理年会、春节联欢晚会,还有营销大会、专利大会;话说晚会节目都是员工自己精心准备的,节目质量堪比春晚;话说春晚的重头戏除了颁奖就是抽奖,各种苹果机抽到手软!关于薪资和过节费你不知道:新任爸妈、迎接新生命,也有礼金,还是大红包奥沉甸甸的;行业内薪资领跑,那是相当有竞争力啊;应届生入职2年内,每半年就薪资回顾调整;五险一金都是南京政策最高标准;补充保险不在话下;更有史密斯全球奖学金,助力员工子女学业发展。【阅读全文】
wo4 | 2018-12-17 | 阅读(794) | 评论(630)
2013惠而浦管理培训生校园宣讲会(成都专场)将于2012年11月7日18:30在复旦大学邯郸校区逸夫科技楼报告厅举行,届时会邀请公司高层诠释家电行业,资深HR专家为你解读职业发展,并邀重量级嘉宾分享成功经历,往届管培分享与惠而浦的故事。【阅读全文】
and | 2018-12-17 | 阅读(192) | 评论(230)
史密斯热水器及供热系统凭借优异的品质、完善的服务,赢得了众多消费者的青睐并被广泛地使用于全球的肯德基和麦当劳连锁店中,并被美国政府指定用于其所有驻外使领馆。【阅读全文】
tur | 2018-12-16 | 阅读(955) | 评论(676)
如何加入“史密斯校园大使”项目邮箱投递:【阅读全文】
3vh | 2018-12-16 | 阅读(573) | 评论(429)
是陆总面试的吧,他还是比较Nice的,你是不是太紧张了?分享下问了哪些问题,你怎么回答的呢?因为之前调试视频面试老是失败,最后直接语音了,个人那几天感冒还不在状态,觉得发挥欠佳啊做了个自我介绍,结合简历,然后问了我的项目经验之类的问题,总以为这是终面,幸运的是通过了,也收到了去南京总部的通知,这应该才是最后一面,请问HR,南京终面的通过率大不?之前联系我的人事林哥也蛮辛苦,安排我的面试操心不少,这次去了不管啥结果,一定要谢谢他。【阅读全文】
3kw | 2018-12-16 | 阅读(384) | 评论(883)
  虽然说一面结束的时候说两个星期之内会给通知,但三四天以后我就收到了二轮面试的通知。【阅读全文】
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y1i | 2018-12-16 | 阅读(298) | 评论(352)
一切按经济价值规律办事,一切按有理服从原则办事,一个以提高效率为中心的企业风格。【阅读全文】
if2 | 2018-12-15 | 阅读(403) | 评论(447)
面试我的是壁挂炉的人力章经理,除去一些比较常规的问题,比如成功的事情,失败的事情。【阅读全文】
lbd | 2018-12-15 | 阅读(908) | 评论(925)
他一再地强调时间和顺序,让大家按着顺序挨个发言,每个人限定极短的时间,这哪叫讨论啊…而且让大家崩溃的是,让他领导也就罢了,可恶的是每个人稍微说了几句他就说:同学你注意一下时间。【阅读全文】
yp2 | 2018-12-15 | 阅读(608) | 评论(537)
包括我在火车上准备的壁挂炉的资料也派上了很大的用场,章经理问了我对壁挂炉发展前景的看法,包括壁挂炉主要有哪几个组成部分。【阅读全文】
ant | 2018-12-15 | 阅读(742) | 评论(539)
  为了扩大我们参与产业结构调整的范围,为了拓展参与经济全球化的深度,奥克斯集团制定了未来的三大发展战略:  产业升级战略——奥克斯将重点发展电力计量设备、家电、通讯、能源等四大制造业,还在房产、物流、医疗服务等领域进行项目投资。【阅读全文】
axs | 2018-12-14 | 阅读(702) | 评论(170)
当我被问到“人才测评的逻辑是什么”的时候,我完全不知道问题什么意思,只好说“不知道”,或者礼貌地请对方具体地解释一下问题。【阅读全文】
1ht | 2018-12-14 | 阅读(398) | 评论(186)
我去的时候前面有一组正在面试,面了半个小时,终于轮到我们这组。【阅读全文】
共5页

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